CONCEPT
「働き手」ではなく、
“共に育つ仲間”として
支える仕組みへ。
技能実習生・特定技能／実習ライフケア・サポート（船橋・津田沼・市川・千葉エリア）
日本の多くの企業では、外国人材の存在が欠かせないものになりつつあります。しかし彼らが能力を発揮し、企業と共に成長するためには、職場だけでなく「日本での生活の安心」が不可欠です。
制度やビザの種類に関わらず、文化や習慣の違いを乗り越え、地域社会の一員として暮らせる環境を整えること。わたしたちはその“暮らしの架け橋”として、実習生・特定技能者と企業、地域のより良い関係づくりを支援します。
PROBLEM
これは「本人の悪意」ではなく、制度・文化・生活習慣の差を埋める仕組みがないために起きている摩擦です。わたしたちは、人事・総務の負担を軽減し、外国人材との健やかな共生をサポートします。
SERVICE
文化や言葉の違いから、日本の生活ルールに慣れるのは簡単ではありません。ゴミ出しや分別、共有スペースの使い方、騒音・マナーなどを分かりやすく指導。単なる注意ではなく「なぜ必要か」を丁寧に説明し、視覚資料も用いて理解と定着をサポートします。
毎月1回、寮やアパートを訪問し、生活環境や衛生状態を確認します。清掃状況やゴミの分別、近隣への配慮などを現地で把握することで、表面化する前のトラブルの芽を摘みます。「一緒に良くしていこう」という共生の姿勢で行います。
家具・家電の購入から搬入、電気・水道・ネットなどライフラインの手配までを一括サポート。注意事項やルールを案内するポップや掲示物の作成、寮生活のルール説明も実施し、安心して快適に暮らせる環境を整えます。
日常の悩みや不安に耳を傾け、信頼関係を築きます。文化の違いを壁ではなく学びの機会と捉え、「この会社で働けてよかった」と感じてもらえるよう、心のつながりを大切に。小さな気づきを企業様へフィードバックします。
FLOW
お部屋探しのサポート
条件や立地、周辺環境も考慮し、安心して暮らせる住まいを一緒に探します。
入居準備サポート
家具や生活用品の購入手配など、入居前の準備をサポートします。
入居立ち合い
入居当日に立ち会い、契約・鍵の受け渡し、設備の確認を一緒に行います。
掃除用品の買い出し・家具の設置
生活に必要な物品を購入し、必要に応じて家具の組み立て・設置を支援します。
掃除のレクチャー
掃除の仕方や道具の使い方を、実際に一緒に行いながら指導します。
毎月の訪問と状況報告
月1回の訪問で生活状況を確認し、企業様へ丁寧にフィードバックします。
生活サポート（就業時間外）
生活面の悩みや不安にも対応し、安心して暮らせる環境づくりを支えます。
イベント開催サポート（不定期）
地域交流や日本文化を楽しめるイベントを企画・開催し、定着と笑顔を応援します。
VOICE
ベーカリー業：ピーターパン様
千葉県内でベーカリーを運営しています。技能実習制度の目的に共感し、海外の方々の学びの場として受け入れを行っています。言語や生活習慣の違いから不安もありましたが、ゴミ出しルールや近隣マナーなども丁寧に指導いただけたことで、皆さんも安心して生活でき、より良い関係を築けています。本業に集中できる環境が整い、導入して本当によかったと感じています。
実習生・特定技能者の人数や住環境、現在のお困りごとによって必要なサポート内容が異なります。まずは企業様の状況を丁寧にお伺いし、最適なプランをご提案いたします。
地域密着で対応します。
対応エリア：船橋市・習志野市・市川市・千葉市・鎌ヶ谷市
FAQ
船橋市・市川市・千葉市が対応エリアとなります（習志野市・鎌ヶ谷市も応相談）。
特に上限はありません。1名から複数名まで対応可能です。寮・アパートの状況に応じて最適な支援内容をご提案します。
はい、どちらの住環境でも対応しております。建物の形態や共有スペースの有無に応じて、トラブルを未然に防ぐアドバイスを行います。
原則、月1回の現地訪問を基本としています。必要に応じて回数の調整も可能です。
ゴミ出しや騒音マナーなど日本特有の生活ルールの指導、衛生チェック、生活相談対応など、暮らしに関わる幅広いサポートを行います。
はい、視覚資料ややさしい日本語を使って丁寧に説明します。状況によっては母国語サポートのご相談にも応じています。
緊急時は柔軟にご連絡いただければ、可能な限り迅速に対応します。月次訪問に加え、定期的な連絡体制も整えています。
マナーの定着と生活指導を通じて、近隣との摩擦を未然に防ぐ支援を行います。必要に応じて状況をご報告し、対策もご提案します。
寮生の人数や住環境、支援内容により異なるため、まずはヒアリングのうえお見積もりをご案内しております。お気軽にお問い合わせください。
STEP
お問い合わせ
電話またはフォームよりご連絡ください。受け入れ状況やお困りごと、ご要望をヒアリングします。
ヒアリング・現状確認
受け入れ人数や職種、寮・社宅の状況、既存の体制などを確認し、課題やリスクを整理します（オンライン・訪問対応可）。
サポート内容のご提案
最適なサポートプラン（訪問頻度・報告方法・オプション等）をご提案し、お見積りをご提示します。
ご契約・運用ルールのご説明
連絡窓口・報告書フォーマット・緊急時対応フローなど、運用ルールを事前に取り決めます。
受け入れスケジュールの共有
入国・配属スケジュールや入居日程を共有いただき、サポート開始日・訪問予定日を確定します。
サポート開始（入居前後の対応）
入居前準備・入居立ち合い・家具や生活用品の手配など、生活開始に必要なサポートを実施します。
定期訪問・報告と改善提案
月1回の訪問・状況確認を行い、レポートで報告。必要に応じて見直し・改善提案も行います。
STAFF VOICE
最初は誰でも、分からなくて当たり前です。ゴミ出しも掃除も、私たちが実際に一緒にやってみせるところから始めます。企業のご担当者様も、どうぞ抱え込まずに、どんな小さなことでもご相談くださいね。
外商部 丹野 嘉子たんの よしこ